Содержание
- Законна ли обязательная вакцинация работникам общепита от Covid-19?
- В какой срок надо провести вакцинацию сотрудников общепита?
- Сотрудник может отказаться от прививки или он обязан вакцинироваться в любом случае?
- Как действовать рестораторам, чтобы обеспечить вакцинацию?
- Что делать, если сотрудник отказался прививаться?
- Нужно ли отчитываться о вакцинации сотрудников?
- Какие штрафы грозят бизнесу, если не выполнить постановление о вакцинации?
Законна ли обязательная вакцинация работникам общепита от Covid-19?
Да, обязательная вакцинация законна. По эпидемическим показаниям её могут вводить главные санитарные врачи — общероссийский и региональные. Это указано в статье 10 закона «Об иммунопрофилактике инфекционных болезней».
Какие прививки обязательны и на кого распространяются, определяет календарь профилактических прививок по эпидемическим показаниям.
Прививка против Covid-19 для сотрудников общепита носит обязательный характер. Она внесена в этот календарь в 2020 году, а в числе граждан, подлежащих обязательной вакцинации, там указаны работники сферы предоставления услуг.
В какой срок надо провести вакцинацию сотрудников общепита?
Постановление размещается на сайте регионального управления Роспотребнадзора, в ленте новостей. Так, документ по обязательной вакцинации в Краснодарском крае можно найти на третьей странице:
Несколько примеров по срокам в разных регионах, когда должна быть проведена вакцинация работников общепита:
| Регион | До какого числа предприниматели должны организовать вакцинацию сотрудников | Ссылка на постановление главного санитарного врача |
|---|---|---|
| Москва |
|
Постановление от 15.06.2021 г. |
| Тверская область |
|
Постановление от 18.06.2021 г. |
| Краснодарский край |
|
Постановление от 23.06.2021 г. |
В Санкт-Петербурге постановления главного санитарного врача пока нет. Как говорят предприниматели после круглого стола со специалистами Роспотребнадзора, их призывают вакцинировать 60% сотрудников, но обязательные требования пока вводить не будут. Об этом сообщает «Деловой Петербург» в публикации от 30 июня.
Сотрудник может отказаться от прививки или он обязан вакцинироваться в любом случае?
Но есть и другая правовая норма — каждый человек обязан выполнять требования санитарного законодательства, а также постановления главных санитарных врачей (статья 10 закона «О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения»).
Кого из сотрудников нельзя вакцинировать в любом случае
Обязательная вакцинация общепита не распространяется на сотрудников, у которых есть противопоказания для прививки. Например, аллергия на компоненты вакцины или хроническое заболевание.
Наличие антител не относится к противопоказаниям.
Как действовать рестораторам, чтобы обеспечить вакцинацию?
- Расскажите, какими нормативными документами установлена обязательная вакцинация сотрудников общепита. Но не скрывайте, что человек может от неё отказаться.
- Если есть возможность, пригласите врача, который может компетентно объяснить, почему важна вакцинация и стоит ли опасаться прививки. Ещё вариант — собрать публикации разных
- специалистов, мнению которых можно доверять.
- Поощряйте персонал делать прививки: дополнительные дни отдыха, премии, другие стимулирующие бонусы и льготы.
- Предупредите, что если персонал откажется вакцинироваться, то заведению грозят штрафы и возможна полная приостановка работы. А сотрудники, скорее всего, не смогут устроиться на другую работу, где тоже обязательна прививка. Кроме этого, возможно отстранение от работы без сохранения заработной платы.
- Напомните, что сейчас кругом ужесточаются требования и невакцинированные люди могут быть поражены в правах. Например, сертификаты уже требуют при заселении в гостиницы Краснодарского края, могут отказать в госпитализации в больницу.
Учитывая, что сейчас стремительно растёт число заболевших ковидом, постарайтесь обеспечить, чтобы среди вакцинированных сотрудников было как можно больше тех, кто непосредственно контактирует с гостями.
Вот пример текста, как может выглядеть отказ: «Я, Фамилия Имя Отчество, отказываюсь от профилактической прививки от COVID-19 на основании пункта 1 статьи 5 федерального закона от 17.09.1998 № 157-ФЗ “Об иммунопрофилактике инфекционных болезней”».
Что делать, если сотрудник отказался прививаться?
Сотрудников, которые без уважительных оснований отказываются прививаться, можно:
-
Отстранить от работы без сохранения заработной платы (ст. 76 ТК РФ). Это подтверждает и Минтруд в пресс-релизе от 20.06.2021 года.
-
Временно перевести на другое место работы, где не требуется контактировать с гостями (ст. 72.2 ТК РФ).
Вы можете оформить простой из-за не зависящих от сторон трудового договора обстоятельств, который будет оплачиваться как ⅔ от тарифной ставки или оклада сотрудника (ст. 157 ТК РФ). Это вариант, если сотрудник не может привиться из-за медицинских противопоказаний.
Нужно ли отчитываться о вакцинации сотрудников?
В Москве компании и ИП должны отчитаться с 1 по 15 июля:
-
о количестве всех сотрудников,
-
о данных по каждому вакцинированному сотруднику (СНИЛС, номер полиса ОМС, данные паспорта или другого документа, удостоверяющего личность, номер мобильного телефона).
Какие штрафы грозят бизнесу, если не выполнить постановление о вакцинации?
Оштрафовать могут по следующим статьям КоАП РФ, если:
-
не привить 60% персонала — по ст. 6.3,
-
не отправить отчёт о сотрудниках — по ч. 1 ст. 20.6.1,
-
пускать гостей в заведение без QR-кода — по ч. 1 ст. 20.6.1.
Как ещё обезопасить сотрудников и гостей: доставка, предзаказ и QR-коды для меню
- Организуйте возможность для гостей сделать предзаказ к определённому времени.
- Разместите на входе QR-код для просмотра меню (этот QR-код может вести, например, на страницу скачивания приложения для гостей, где будет в т.ч. и меню заведения).
- Развивайте доставку своими силами (если есть такая возможность), используйте для этого функционал приложения для гостей.
Друзья, хотим напомнить, что мы бесплатно разрабатываем мобильное приложение для гостей, дальше оно работает по подписке.
В приложении есть функции: доставка, предзаказ, пуш-уведомления.
Читай письма
Содержание
- Законна ли обязательная вакцинация работникам общепита от Covid-19?
- В какой срок надо провести вакцинацию сотрудников общепита?
- Сотрудник может отказаться от прививки или он обязан вакцинироваться в любом случае?
- Как действовать рестораторам, чтобы обеспечить вакцинацию?
- Что делать, если сотрудник отказался прививаться?
- Нужно ли отчитываться о вакцинации сотрудников?
- Какие штрафы грозят бизнесу, если не выполнить постановление о вакцинации?
Хочешь стать экспертом публикаций, автором статей или рассказать о своём кейсе?
Конечно!